hr是什么职业

(一)hr是什么职业

HR，是Human Resource”的英语缩写，指人力资源，统称为人力资源顾问。HR跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代人力资源，主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

(二)hr是什么职位

1、HR-Human Resource解释为人力资源，是一个部门，部门里面在细分职位，一般是和行政部做相类似的工作，比如职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。

2、人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等，如果是人事部经理助理，那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜，及时的和各部门沟通。

(三)电子变速箱正确使用步骤

1、使运行平稳，在所有的前进档位上都采用全同步器式换档结构。

2、手动变速器设有换档互锁装置，以免由第五档直接换至倒档。换档时，一定要将离合踏板踩到底，在不换档时，不要将脚放在离合踏板上，否则会加速离合器的磨

损。只有完全停车后，才可换至倒车档。

3、在车辆开动时换至倒车档会损坏变速器。踩下离合踏板后，在换至倒车档之前，在空档位置停留数秒钟，这样可避免齿轮之间彼此“碾磨”。

4、减速时，选择较低档位可从发动机处获得额外的制动力。这种附加制动力有助于保持安全速度，在下坡时，可防止制动器过热。